CONFLUÊNCIAS: VIDA(S) DE EXECUTIVO
CONFLUÊNCIAS: VIDA(S) DE EXECUTIVO
conversas facilitadas
O ambiente de trabalho pode ser um campo pouco propício a conversas abertas, onde executivos compartilhem suas questões e troquem ideias para melhor lidar com seus desafios.
A proposta desse Grupo é criar um ambiente seguro para fala, troca de experiências e aprendizagem, em temas como: propósito, conflitos, liderança, satisfação no trabalho, vida equilibrada, etc.
Sobre a facilitação
Com escuta psicanalítica do grupo, o facilitador busca aproximações e relações do que é dito pelos participantes com conceitos atuais de diferentes pensadores e autores dos campos da psicanálise e da filosofia.
Dessa forma ajuda o grupo a tecer e ampliar o entendimento das questões colocadas, desenvolvendo novas perspectivas.
Principais atividades do facilitador
- Propor e preparar temas relevantes que estimulem a reflexão e a troca de experiências.
- Introduzir e contextualizar conceitos de diferentes autores, quando pertinente.
- Curadoria: selecionar e apresentar trechos de textos para discussão.
- Esclarecer conceitos e estimular os participantes a fazerem relações com suas experiências pessoais.
- Ajudar o grupo a desenvolver capacidades de escuta, diálogo e aprendizagem coletiva.
Curadoria de conteúdos
"Conceitos selecionados em textos de pensadores e autores que ajudam a pensar nossa relação com temas atuais e o mundo em que vivemos."
formato
- Grupos pequenos: 6 a 9 participantes
- Inclusão de novos participantes: convidado e consentido por todos.
- Presencial em Curitiba (com possibilidade de desenvolver em outros locais)
- Frequência e duração: encontros mensais com 2 horas de duração
- Perfil do participante: executivos seniores e empresários (com possibilidade de personalizar para outros perfis)
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