Profissionais que desejam uma mudança radical de carreira — para realizar um antigo sonho ou enfrentar novos desafios — precisam, em algum momento, tomar uma decisão e agir. Mas qual é o bom momento desta decisão?

 

O MODELO DAS CONSEQUÊNCIAS PODE AJUDAR A DECIDIR A HORA CERTA

 

O Modelo das Consequências, desenvolvido por Kristian Kreiner e Søren Christensen, mostra como o momento em que uma decisão é tomada influencia diretamente os resultados alcançados. Ele explora a relação entre o tempo, o conhecimento disponível e o impacto potencial de cada escolha.

 

Vamos entender o modelo?

 

Na figura acima temos um gráfico com dois eixos e duas curvas — azul e laranja:

 

• O eixo horizontal (X) representa o tempo para decidir
• O eixo vertical (Y) mostra o alcance ou impacto da decisão.
• A curva laranja representa o nível de conhecimento disponível ao longo do tempo.
• A curva azul mostra o alcance das consequências dessa decisão.

 

Por trás da simplicidade do gráfico, há uma mensagem essencial:

 

Quanto mais cedo a decisão é tomada, maior é o impacto que ela pode gerar (curva azul), mas menor é o conhecimento disponível no momento (curva laranja).

Por outro lado, quanto mais tarde decidimos, mais conhecimento acumulamos, mas o impacto potencial da decisão diminui.

 

A janela de decisão

A área central do gráfico — em destaque — representa uma “zona crítica”: ainda há tempo de causar impacto e já se tem conhecimento suficiente para lidar com os riscos. Essa é a janela de decisão — o momento ideal para agir, segundo o modelo.

 

Mas como saber se estamos nessa janela?

 

Esse é o grande desafio. No contexto de mudança de carreira, essa avaliação é pessoal e envolve diversos fatores: sua relação com a carreira atual, seus desconfortos, desejos, ambições, opções, condições financeiras e, claro, sua disposição para correr o risco.

Um bom profissional pode ajudar a clarear esses fatores, antecipar a curva do conhecimento e tornar a transição mais segura e efetiva.

 

Um exemplo pessoal

Quando decidi deixar uma posição de executivo sênior em uma grande empresa, me vi diante de um dilema: esperar até atingir a condição financeira ideal para uma transição “segura”, ou aproveitar o tempo de vida e energia que ainda tinha para realizar projetos que se tornavam cada vez mais significativos para mim.

 

Não foi uma escolha simples. Mas, anos depois, sigo tranquilo e realizado com o caminho que escolhi.

 

E você?

Diante de uma escolha complexa, é natural adiar decisões. Mas vale lembrar: não decidir também é uma escolha — e, muitas vezes, é ela que traz as consequências mais indesejadas.

Você está considerando uma mudança de carreira, mas sente que tem adiado essa escolha?

Vamos conversar. Pode ser o primeiro passo para agir dentro da sua janela ideal.