grupos e desenvolvimento de equipes
programas para grupos e desenvolvimento de equipes
Grupos e organizações são permeados por relacionamentos onde os desejos individuais se entrelaçam aos do grupo, de forma pouco percebida pelos integrantes.
Sem laços de confiança e espaço para fala, o desempenho das equipes fica obstruído, dificultando a colaboração, aprendizagem e crescimento.
Acredito que o desenvolvimento de grupos passa por percepção desses desejos e da capacidade de ouvir e respeitar, criar laços de confiança e assumir compromissos com a coletividade.
Desenvolvo programas para grupos, que ajudam a enfrentar os desafios e aproveitar ao máximo o potencial de realização que só o coletivo é capaz de propiciar.
Todos os programas são desenhados em conjunto com o cliente, a partir de uma escuta atenta às necessidades da organização.
CONFLUÊNCIAS: Vida(s) de Executivo
conversas facilitadas
O ambiente de trabalho pode ser um campo pouco propício a conversas abertas, onde executivos compartilhem suas questões e troquem ideias para melhor lidar com seus desafios.
A proposta desse Grupo é criar um ambiente seguro para fala, troca de experiências e aprendizagem, em temas como: propósito, conflitos, liderança, satisfação no trabalho, vida equilibrada, etc.
temas que já desenvolvi
- Gerenciamento de conflitos.
- Gerenciamento de mudanças.
- Construção de ambiente de confiança.
- Conversas facilitadas sobre temas diversos.
- Protagonismo na carreira.
- Grupos de estudo.
